”En grundläggande respekt för andra människor är avgörande för att lyckas som ledare”

Nicholas Högberg har ett genuint intresse för människor.

2010 fick han utmärkelsen ”Sveriges Bästa Unga Chef”. I augusti 2012 blev han vd på 3. Året efter utsågs han till ”Årets ledare i telekombranschen”. Det verkar som Nicholas har hittat rätt i sin ledarstil. Webbtidningen motivation.se blev nyfikna och ställde några snabba frågor om ledarskap för att få veta vad som kännetecknar en bra chef och se vilka råd han ger till nya förmågor.

Enligt Nicholas Högberg behövs följande för att vara en bra chef:

  • engagemang
  • närvaro
  • tydlighet
  • öppenhet
  • inspirera och visa vilken riktning företaget är på väg mot

och den kanske viktigaste egenskapen:

  • förmågan att lyckats bygga starka team och ha bra människor runt omkring sig

Nicholas Högbergs råd till nya chefer är att ”skippa chefsattityden”, var dig själv och var mot andra som du vill att andra ska vara mot dig. Och ha roligt på jobbet!

Och med det önskar jag dig en riktig kul dag!