”Häftig” – ledarskapsmetod du kan sno från Telias VD

Det hela är mycket enkelt. Genom att ha regelbundna fikamöten med sina anställda lär han (Johan Dannelind) känna sina medarbetare samtidigt som det har visat sig ge inspiration och driv till medarbetarna.

”Mötena gör det möjligt för mig att förstå verksamheten på djupet och hänga med bättre i vad som händer inom de olika delarna av Telia Sonera”.

En av Telias chefer, Linda Hernström, som själv fikat med Johan berättade att hon upplevde mötet som ”häftigt” och ”inspirerande”

”Jag tror att en fikapaus många gånger kan ge mer input än dyr konsult-insats”, säger hon och berättar att hon själv kommer att använda metoden i sin roll som chef.

Här kan du läsa artikel i sin helhet:

http://www.svd.se/naringsliv/karriar/vd-fikar-efter-narkontakt_3502368.svd